勉強

昨日は３〜７限授業で、午前中はこの前の同友会フォーラムでメモしたことをまとめていました。

中村紀子という人物をその時初めて知りました。

ポピンズコーポレーションポピンズ：最高水準のナニー（ベビーシッター）・教育・保育・介護サービスという会社の社長をしています。

ポピンズは育児から介護までのトータル事業を展開しています。

で、この中村さんなんですが、最初は本当はスチュワーデスになりたかったそうです。

しかし、アナウンサー選考で２０００人中３人に選ばれて、アナウンサーになりました。

ですが、他の２人はアナウンススクールなどに通っていたため、彼女は明らかに落ちこぼれたのでした。

そんな中、彼女にワイドショーの司会の仕事が与えられました。

けれど彼女は個として自分の意見を持っていず、何も話せず、話しても的外れな意見を言ってしまい、常に劣等感を持っていたそうです。

そして、３年後に結婚して、子育てのために退社しました。

しかし、子育ての時は自分のやりたいことが出来たのですが、退屈だったそうです。

自分は何をやっているのかと思い、さらにかつてのテレビ局からも少しオファーがあったので、子供がいながら仕事を再開しました。
彼女は仕事を再開してあることに気がつきました。
子供を持ちながら仕事ができる子育て支援がないことでした。

ゆえに彼女は
こんな社会がおかしい！！
と思うようになりました。

それを思いついてから、外国を見たり勉強したりして８年がすぎました。

そして、電話がかかってきたら即派遣できるよう１５０人を教育してスタートしました。

資金繰りについて質問がありました。

彼女はこう答えました。

「うちは赤字を出したことがありません。」

ポピンズコーポレーションのすごいところはその資金繰りにあります。

中村さんは警備会社のセコムの方法を取り入れ、前金制にしました。

前金制なら資金が確実に入ってくるからです。

そして、どうやって最初の１５０人を教育したかというと、

「ポピンズ教育スクールとしてお金を頂きました」

とのこと。

逆にお金をとって教育して、その人たちを派遣するです。

上手いですね。

子供を持ちながら仕事が出来るように、が目的で会社の中に育児所を設けました。

それも、その会社一社のみではなく、周囲の会社も巻き込むインソーシング型にしました。

インソーシングとは、自分の持っているものを周囲に使わせることを言うそうです。